Yönetim Danışmanının Özellikleri Nelerdir ?

 

 

En az 5 yıllık Yönetim danışmanlığı deneyimine sahip olma,

Yönetim danışmanının sahip olması gereken teorik ve pratik bilgiye sahip olma,

Sorunları teşhis etme ve çözümleri değerlendirme yeteneğine sahip olma,

Çözümler için Sistemler ve yöntemler geliştirme,

Kuruluşun yönetim ve işletme sorunlarına gerçekçi ve uygulanabilir çözümler üretme,

Eylem önerileri geliştirme, uygulamaları kontrol etme, rehber olma,

Farklı sektörlerde geniş deneyime sahip olma,Kuruluşun ihtiyacı olan bilgileri sağlama,

Yeni sistemleri işletmeye uyarlama,Tarafsız ve bağımsız danışmanlık yapma,

Yeni fikirler ve taze yaklaşımlar ortaya koyma,

Yeni fırsatları tespit etme ve kullanılmasını sağlama

,Personelin ve yönetimin mevcut becerilerini geliştirme,

Organizasyonel değişiklikleri planlama ve yönetme,Kuruluşu amaç ve hedeflerine ulaştırma,

Kuruluşun değişimini yönetme, yönlendirme

Üst yönetimi ve personeli eğitme ve geliştirme,

Yönetime bireysel danışmanlık ve koçluk yapma,Profesyonel yaklaşım ve çalışma sergileme,

Kuruluşa değer katma,

Kuruluş bilgilerini gizli tutma ve saklayabilme,

Etik değerlere ve genel ahlaki değerlere sahip olma,

Sadece kendi yetkinlik alanına giren konularda hizmet verme,İşletmenin rekabet gücünü artırma,